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2020-08-09

1.可提高职位曝光率

由于我们网站功能的更新,现在职位搜索结果有两个时间——刷新时间和发布时间,发布时间一经发布就不会变了,刷新时间则会随刷新而改变,一般默认为职位排序时间。

求职者在搜索职位时,职位搜索结果一般是按照刷新时间进行倒序排列的,刷新时间越晚的职位显示越靠前,越容易引起求职者的关注。

通过刷新职位,可提升职位的显示排名,从而提高职位的曝光率。

2.增强求职者应聘信心

从求职心理来说,对于长期未刷新的职位,求职者可能基于担心企业已有合适人选等原因,一般不太愿意应聘。

通过刷新职位,您可以向求职者传递该职位正在招聘的信息,增强求职者应聘的信心,从而提高简历的投递率。

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