深圳市劳动者素质及职业培训情况调查是为了科学制定深圳2010年职业培训事业发展规划,由市计划局、劳动局、统计信息局共同组织进行的,共调查企业450家,涉及员工12.7万人,并入户调查了8000个家庭,实际调查常住人口23649人。
近一半企业难觅"千里马"
调查显示,49%的企业反映招聘人才难。54.8%的企业认为,最难招聘的是管理人员;17.6%的企业说难以招到合适的工程师、经济师;13.6%的企业表示,技师、高级技师难找;而反映难以招聘到中级工、高级工的企业,则占到了14%。同时,58.7%的企业最需要复合型人才;20.9%的企业表示,技能人才很缺乏;需要学历型人才的企业,只有2.2%;18.2%的企业说"不缺人才"。
技能人才是企业的"香饽饽"
在我市310万的就业人口中,中级技工以上劳动者仅占劳动人口的7.2%,数量总计仅22.32万人。
调查说明:我市劳动者职业技能状况不仅明显落后于发达国家,同我市的经济发展要求也是不相适应的。这样,有"一技之长"的人成了许多企业的"香饽饽"。
九成企业认为职业培训重要
调查表明,92%的企业认为职业培训重要,其中,认为职业培训很重要的占到了40%;认为职业培训重要的有52%;7.8%的企业认为一般;认为职业培训不重要的企业只有0.2%。近七成的企业将薪酬和职工参加职业培训并考取技术等级证书挂钩。91.3%的企业表示要增加职业培训内容,81.5%的企业计划扩大职业培训规模。
Copyright C 2020-2030 All Rights Reserved 版权所有 重庆中伦网络科技有限公司 渝ICP备2022005838号-4
地址:重庆市南岸区海棠溪街道南兴路62号 EMAIL:admin#33655.net
Powered BY 33655.NET