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职业压力应该怎样舒缓

来源:互联网 时间:2011-10-16 作者:司机招聘网 浏览量:

尹琳是一家民营公司的销售经理,7年来业绩一直不错,但近两年,她感觉外部竞争越来越激烈,本公司家族式管理体制越来越显落后,于是她感到做得很辛苦,尽管工作量没有增加,但却感觉工作压力越来越大,一种说不清道不明的职业恐惧长时间地困扰着她,使她原本驾轻就熟的工作倍感沉重。她采用的减压办法是到处出差,但是效果并不好。

分析,尹琳的职业压力主要来自内心的恐惧:她担心自己的老板和企业失去原有的竞争能力;担心企业失去奋斗了多年才占据的行业地位;担心自己失去理想的方向和动力。减压首先要真实地面对内心世界,你需要看一看你担心失去什么:工作?职位?领导的重视?发展的机会?家人的信任?稳定感?你还需要看一看你可能失去的对你意味着什么:是暂时还是长期的,是根本的还是局部的,是可以承受的还是无法承受的。白玲介绍,目前有关职业压力的咨询量越来越多,特别是在职业经理人人群中,职业压力问题普遍存在;而在大部分企业中,舒缓职业压力的心理服务还是空白。

一些在华跨国公司较早地开始关注职业压力与心理方面的问题。通用电气、IBM、思科、朗讯、可口可乐、三星等公司纷纷邀请培训师在企业广泛开展了此类培训。国内企业中只有联想、中国建设银行、太平洋保险公司等少数企业刚刚开始在中高层实施相关培训。

目前,能够为企业提供心理服务的机构只有屈指可数的几家。心理服务主要包括两个方面:心理培训和EAP。心理培训包括职业压力、心理健康、沟通、激励等方面,形式有讲授、游戏等,也包括团体辅导等重要的心理专业技术。EAP则是职业压力与心理问题的整体解决方案,包括职业压力与心理的调查分析、组织管理建议、宣传教育、心理培训和心理咨询等四级服务模式。

个人自救方案:

一、看清楚职业压力源来自哪里;

二、重新打量自己的职业规划,看是否具有一定的风险防范措施。很多人追求发展机会的时候会忽视其存在的巨大风险,而某些风险正好是自己的"软肋";

三、和不安全感"相处",降低职业损耗。职业压力将是现代人不得不面临的一个问题,面临职业压力的时候,你可以强迫自己看清楚最坏的可能局面并勇敢地接受。安全感来自内在的实力,而实力是逐步积累的。

如果盲目、随机地进行职业选择,会使自己走一些弯路或减慢职业发展的速度,甚至误入歧途、走向岔路。使自己的职场故事不太美妙,甚至夹杂悲剧色彩。

三、塑造良好的职业操守和个人品德

做事先做人,一个人无论成就多大,人品是第一位的,而诚信就是人品的第一要素。良好的职业道德和价值观是职业人获得持续的职业发展的基础,有良好的职业操守,对上认真负责、忠诚首信,对下任人唯贤,知人善用,对同事谦虚有礼、和睦相处。

谦虚,是为人的重要前提,谦虚使人进步,谦虚的个性,决定了你不断自勉、虚心倾听他人的意见,及时对自身进行调整和改善,从而获得更大进步。谦虚的个性,让你超越自我的极限,不断精进自己的能力,从而谱写更美好的职场故事。

职业道德和人格力量不仅可以使其在团队中树立起威望和影响力,也让公司更愿意委以重任。"小胜在智,大胜靠德"诚信建立信誉,谦虚使人精进;做诚信职业人人,走健康职业路。诚信是需要长期维护和经营的,只有维护了自己的信誉,才能得到可持续的成功,以身作则才是别人对你建立信任的先决条件。

四、明确"硬技能"、了解"软技能"

"硬技能"是指职业技能中的第一部分是日常工作技能,"软技能"职业技能中的第二部分是通用技能,这些技能在很多工作岗位中都用得上。常见的通用技能有写作、人际沟通、管理能力等等,这些能力不但为绝大部分的高层职位所需,也适用于各行各业,只是所面对的内容、主题和对象不同罢了。

要想成功地转行、转型、跳槽,技能是最响最实的"敲门砖",而要具备这些技能,就是要不断沿着自己的职业主线去充电,不断丰富自己的专业知识,知识、技能如同餐桌上盘中的丰富食物,有的人如饥似渴,狼吞虎咽,去迫不及待的吞食,有了丰厚的知识储备,遇到职业天花板,也还有冲击力去冲击;而有的人却得了"知识厌食症",提到学习就头痛,这样的职业人很容易产生腹内知识匮乏,患上知识、技能贫血症,职业瓶颈随时就在眼前。  

五、挖掘自己的潜能

每一个人都有自己独特的东西,在不同的环境里形成了不同的个性、长处,不管什么情况,积极的心态是战胜命运的有力武器。有人能发挥潜能,能获得职业提升和发展,能获得事业成功,是因为他能始终保持积极的心态,这就是成败的差异。人生是好是坏,不由命运来决定,而是由心态来决定,我们可以用积极心态看事情,也可以用消极心态。但积极的心态激发潜能,消极的心态抑制潜能。

江山易改,本性难移,改变一个人的心态是很难的,但要时时记得一句话:一个人的心胸决定了他所能达到的事业高度。

六、机遇让你如鱼得水

对于有的人,成功并不像你想像的那么难,因为他们的运气好,当运气来临的时候,挡都挡不住,命运是不公平的,机遇也不是平均分配的,但是,职场上的主动权,都是自己争取来的。当机遇到来时,你要有力量抓的住,那个力量就来自平时各方面的积累,你的积累丰厚,你就可以把握人生的每一次机遇,不断刷新前面的记录,不断去攀登金字塔的更高台阶。

宏威职业顾问首席咨询师郭策提示:

职业人都想获得发展,有的发展速度快、有的发展速度慢,有的停滞不前、有的逆流而下。要想不断获得发展,就要不断夯实职业金字塔的每一个里程基石,才能在机遇与风险并存的海洋里乘风破浪、自由遨游!

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