房地产销售面试技巧和注意事项
这个职位要求自信，性格随和，流畅的表达。所以，面试过程中一定要表现的自信大方，具有亲和力，千万不要紧张，因为紧张很容易导致吐词不清或者说话吞吞吐吐，这对你的面试时特别不利的。
面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、频频改变坐姿，更不能嚼口香糖、抽烟。主试者可能示意你抽烟，但最好谢绝他的好意。主试者的“宽宏大量”是暴露应聘者弱点的最佳武器之一，在整个面试过程中，注意不要让自己的小毛病浮出水面。 （3）忌言语离题。有的求职者讲话不分场合，不看对象，让主试者听得莫名其妙。
带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
应聘房产销售的要求：耐心、勤奋、听话、坚持。要懂得询问客户的需求，懂得公司的要求和操作空间，懂得销售的技巧和策略。
置业顾问面试常见哪些提问?
在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。 在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声： “ 打扰了。 ” 然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可冒然闯入。
面试置业顾问时，应该询问一系列问题以评估候选人的专业能力、沟通技巧、行业知识、工作态度和适应能力。以下是一些建议性的问题：首先，询问候选人的背景和经历：您可以问：请您简要介绍一下自己的工作经历和教育背景，特别是与房地产相关的部分。
认为一个好的置业顾问应具备哪些专业知识？ 我认为一个好的置业顾问不仅要具备房地产销售行业的专业知识最好还要具备比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科。
问：你为什么会选择我们公司？你们公司如何如何（拍马屁）2，问：你为什么想做这个行业？挑战高薪，。。等等 3，问：你觉得置业顾问是什么？置业顾问是开发商与客户之间的桥梁。。4，问：你觉得你的优势在哪？、开朗，有亲和力，沟通能力比较强。。
置业顾问本身应该精通房产的相关基础知识；另外应该熟悉售楼的循环流程，应该掌握销售技巧如谈判技巧.置业顾问面试问题大全，我们来看看下文。问题一：“请你自我介绍一下”思路：1 、这是面试的必考题目。2 、介绍内容要与个人简历相一致。3 、表述方式上尽量口语化。
我把我面试的总结一下哈专业知识，容积率，绿地率，绿化率，层高，净高，开间，进深，建筑密度，建筑面积，公摊面积，套内面积，五证二书，当地市场的了解。为什么应聘这个工作你觉得你为什么能胜任这个职位你认为这个职位是需要做什么，怎么做如果曾经有过经验，谈谈销售技巧。
复试置业顾问需要注意哪些问题
这个职位要求自信，性格随和，流畅的表达。所以，面试过程中一定要表现的自信大方，具有亲和力，千万不要紧张，因为紧张很容易导致吐词不清或者说话吞吞吐吐，这对你的面试时特别不利的。
您对房地产行业了解吗？或了解多少。2：您如何看待现在的房地产市场。3：您认为做个好的销售人员应该具备什么样的素质。4：给我一个公司雇佣您的理由。等等一系列，面试官性格不同，问您的问题就不同，摆上一颗平常心，认真，诚信是现在企业选人的基本标准。
一般我面试或者复试的时候会问这么几个问题：你将如何面对销售压力？如果有销售顾问之间挣抢客户的事情发生你如何处理？如何让客户对你印象良好？当客户利益和公司利益发生冲突时你怎么办？当然，不会都问到，挑1-2个问题问，主要看回答者的思维方式、应变能力和工作态度，希望对你有帮助。
请简要介绍一下自己 这个问题是为了弄清楚两个事情：关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察他/她在说明自己的经验时所采用的策略，我们就可以知道他/她在绘声绘色地描述我们公司产品时能采用的策略。
复试要么是营销口副总，要么是你将去项目的项目副总，置业顾问一般不会总经理复试。副总级口味因人而异，一般会从自我介绍开始，看看你的表达能力，整体感觉，从你的介绍中找话题，置业顾问考的就是和人沟通的能力和亲和力。招聘置业顾问懂不懂业务、有没有经验没关系，又不是管理层。
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