有什么暑假工适合学生
适合学生的暑假工：做家教、摆摊、进厂、送外卖、电影院员工等。做家教 可以给身边亲朋好友、同小区的孩子补课。一对一暑期工，按时薪收费暑期工，工资高低看你的成绩和过往成就暑期工，不管你做什么工作，都要搜集好你的入职信息、在岗时间等，只要证明你工作的东西都要保留好。
餐饮业 许多快餐店、餐厅或咖啡店在暑期会招聘兼职员工，如服务员、清洁工等。这些工作相对灵活，适合学生暑假工。零售业 超市、书店、服装店等零售店铺在暑假期间通常需要额外的帮手，可以从事收银、理货、陈列等工作。
暑假工学生常见的工作种类主要有以下几种：工厂临时工人。许多工厂在暑假期间会招聘学生工来补充劳动力，如包装、检验、组装等岗位，工作内容相对简单，容易上手。服务行业兼职。餐饮、零售等行业在暑期也会招聘学生兼职，如餐厅服务员、收银员、超市货架上货员等。
暑假工工资随走随结吗
随走随结。根据《中华人民共和国劳动法》得知暑期工，暑假工是属于劳动者的范畴的暑期工，工资的结算也应该是及时的，是随走随结。暑期兼职，又称暑期工，就是暑假期间做的兼职。
不可能。即使北上广正规工种工资也没这么高，更不会包吃包住随走随结。小心黑中介，不要上当受骗。
其实不用的，我也是学生，正在做暑假工，一般都是按天来发工资的，如果暑期工你干够一个月暑期工了，在下月会给暑期工你发两个月的工资，如果你干了一个月多，不想干了，就会给你按天发钱的，不过你要注意有些招聘的地方会有一些规定，比如扣押一个月工资，试用期没有工资等。
一般来说，如果是正式员工的话，工资是不可能随走随结的，除非你打的是暑假工或者说临时工才有这样的待遇。
中途辞职不结算工资不合法，公司规定未满一个月不发工资的规定也是不合法的。劳动者从入职第一天起就有工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，只要劳动者依法付出劳动了，用人单位就应当支付工资。
大学生暑假去电子厂打工，正式工当然更好，同工同酬，待遇更好，问题是企业正式员工一般都需要最少做够一定时间，大学生暑假时间有限，所以一般做临时工的比较多。
县政府暑期工多少钱一天工资
元。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》得知，暑假工是指学生利用暑假时间在相关企业打工积攒经验，赚取薪资的特定群体，在县政府工资是不低于当地最低工资标准，具体一天是按每小时10元计算的，工作8小时就是80元。
我以前就在那里做过暑期工，工资和你的差不多，都是好几年前了。好像还没你多，一般来说暑期工都以临时工的标准来算了。如果超过了三个月，必须以正式工算了。最低标准参照当地最低工资标准。因为以前最低工资标准就是用来保障临时工和童工的。
高考后暑期工做家教、小时工都不错的，工资一般都是根据工作时间来确定，一般是日结。
截止2020年6月，以清远暑假工为例一个月大约可以4200左右。暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准，它是因地而异的，不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的，暑假工是属于劳动者的范畴的。
暑假工一般属于打短工的形式， 所以他们一般月工资分地区不一样， 所以他们的工资也有所不同， 一般情况下大约3000左右 。
暑假工最高也就在两千元左右的，一般用人单位不会给暑期工高工资的，毕竟就一两个月的时间。
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