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获得领导赏识的三个关键

来源:互联网 时间:2011-10-16 作者:司机招聘网 浏览量:
关键一:态度

态度决定一切,技巧和能力决定胜负。在一个人的职业生涯发展当中,态度往往起着关键性的决定作用,因为态度决定了一个人的行为,行为决定了一个人的习惯,而习惯决定一个人的命运。
1、主动为领导排忧解难。
2、变要我干为我要干。
3、领导永远是对的。


关键二:执行

现在是一个执行力普遍缺失的年代,作为一个下属,要想更好地谋求发展,从而与企业与领导获得同步提升,就必须做一个执行意识浓厚、执行力较强的员工。
1、立场坚定,不折不扣。
2、身先士卒,善于表率。
3、善始善终,执行到底。
执行力是检验一个人素质与能力的窗口,通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终,可以充分地展现一个人的智慧以及坚韧不拔的精神,从而让领导看到一个人内涵之外的更多东西,进而展示一个完整的自己,为未来踏上晋升之门增添亮色。


关键三:细节


在细节决定成败的今天,一个细小的疏忽,都有可能导致事情全盘皆输。千里长堤,溃于蚁穴,细节有时就是具有这么大的作用。在人生的职场上,通过日常细节,领导可以见微知著,从而可以从侧面更好地显现一个人的内在涵养。
1、做一个守时的人。
2、勿以事小而不为。
3、关键事情要亲为
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