企业在发展当中无疑都遇到人才缺乏的问题，没有人才企业难以正常运作，没有人才企业难以拓展业务。特别是中国目前大多数企业都是个人作用非常重要的阶段。往往一人兴邦，但更加会激化人才匮乏的问题。没有诸葛亮就不会有三国鼎立，但是诸葛亮终其一生也找不到第二个诸葛亮了，培养了一个姜维也难成大业。
请各位专家朋友谈一谈在人才寻访、人才招聘、人才储备、人才培养方面的心得与困惑。如何才能够避免企业的人力资源匮乏，避免企业发展成为无源之水，无本之木？
企业在发展当中无疑都遇到人才缺乏的问题，没有人才企业难以正常运作，没有人才企业难以拓展业务。特别是中国目前大多数企业都是个人作用非常重要的阶段。往往一人兴邦，但更加会激化人才匮乏的问题。没有诸葛亮就不会有三国鼎立，但是诸葛亮终其一生也找不到第二个诸葛亮了，培养了一个姜维也难成大业。
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