到岗时间:1个月之内
年龄要求:55岁以下
婚况要求:未婚
岗位职责: 1、城市运力数据分析,拆解运力缺口,制定实现方案;
2、对接城市,制定司机拉新策略和补贴体系,并根据业务情况及时进行调整;
3、定期复盘分析城市运力情况;
4、提出司机运营工具需求及优化建议;
5、关注司机体验,对接城市司机反馈意见,与产品组运营组进行沟通,提出方案优化建议。 任职资格: 1、本科及以上学历;
2、具有相关行业领域专业经验,3年以上线下线上运营、管理经验;
3、具有独立思考、极致执行能力,并能快速学习,解决新业务遇到的挑战;
4、逻辑条例清晰,有良好的项目管理能力、沟通协同能力和抗压能力;
5、 能适应中等强度出差工作。 福利待遇: 五险一金 午餐补助 通讯补助 自备电脑补助 加班福利 月度生日会 年度体检 年度旅游 防暑降温福利 节假日福利 年度17薪
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。